Всички директори на общински училища и детски градини ще получат бонус

Всички директори на общински училища и детски градини в България ще получат бонуси. Те са за добри резултати през учебната 2025/2026 г., а отпускането на общо 4 040 963 евро за целта разреши правителството.

Допълнителни възнаграждения ще има за 3 768 директори на образователни институции, информира пресслужбата му. От тях 1 692 са за директори на общински детски градини и 1938 – на общински училища. Точно 1692 и 1938 са всички директори на общински училища и градини според регистъра на Министерството на образованието и данни на националната статистика.

Останалите 99 са директори на центрове за подкрепа за личностно развитие, 23 – на ученически общежития, 8 – на астрономически обсерватории и 8 – на центрове за специална образователна подкрепа.

Източник https://azbuki.bg/news/novini-2026/3768-direktori-na-obrazovatelni-instituczii-s-dopalnitelni-vaznagrazhdeniya-za-dobri-rezultati/

Кои са „добрите резултати“

България отбелязва рекордно слабо представяне в международното изследване на грамотността PISA 2025. Българските деветокласници са с най-ниския резултат по четене, откакто страната участва в изследването – 387 точки. Представянето по математика също се влошава – 405 точки, докато по природни науки резултатът остава непроменен спрямо предходното изследване от 2022 г. – 421 точки.

Подробности от представянето на тези резултати в МОН през септември 2026 г. Може да прочетете тук https://www.mon.bg/news/chernova-2/

В момента (към ноември 2026 г.) средната брутна месечна заплата в сектор „Образование“ е между 1507 и 1598 евро според официалните данни на Националния статистически институт (НСИ), като минималните основни възнаграждения за педагогическите специалисти започват от 1144.05 евро. [1, 2]
Възнагражденията в сектора се формират от гарантирана основна заплата (определена нормативно за цялата страна) и редица допълнителни плащания според стажа, квалификацията и бюджета на конкретното учебно заведение. [1, 2]
Минимални основни заплати (предучилищно и училищно образование)
Съгласно измененията в Наредба № 4 на МОН, влезли в сила от началото на 2026 г. (след индексация от 5%), минималните основни месечни заплати при нормална продължителност на работното време са следните: [1, 2]

Длъжност Минимална основна заплата
Учител / възпитател 1144.05 евро
Психолог / логопед / педагогически съветник / хореограф / треньор 1144.05 – 1181.08 евро (според степента)
Старши учител / старши възпитател 1180.01 евро
Главен учител / главен възпитател 1225.64 евро
Заместник-директор 1289.00 – 1326.03 евро (според степента)
Директор 1393.69 – 1430.73 евро (според степента)

Реални средни доходи и допълнителни плащания
  • Реална средна заплата (НСИ). По последните публикувани тримесечни данни на НСИ средното брутно възнаграждение в сектор „Образование“ достига 1507 – 1598 евро на месец (около 1165 – 1240 евро нето). Това е над средната брутна заплата за страната, която възлиза на 1444 евро. [1, 2]
  • Надбавки за стаж и квалификация. Към основната заплата се добавя минимум 1% за всяка година трудов стаж и професионален опит („клас прослужено време“), както и ежемесечни добавки за придобита професионално-квалификационна степен (от I до V ПКС).
  • Лекторски часове и отговорности. Допълнителни суми се изплащат за класно ръководство, проверка на писмени работи, работа с деца със специални образователни потребности (СОП) и провеждане на лекторски часове над нормата.
  • Непедагогически персонал. Заплатите на административния и помощния персонал (счетоводители, секретари, библиотекари, чистачи, огняри) не са обвързани с единна таблица. Те започват от минималната работна заплата за страната (620.20 евро през 2026 г.) и се договарят индивидуално според длъжността и бюджета на училището. [1, 2, 3]
Очаквани промени през 2027 г.
  • Нов ръст на заплатите. В проектобюджета за 2027 г., представен през октомври 2026 г. от в. „Аз-буки“, е заложено ново увеличение на учителските заплати със 7.5% от началото на следващата година. [1]